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1º de maio: Pela valorização e dignidade de quem constrói a sociedade
Data de Publicação: 1 de maio de 2026
Neste Dia da Trabalhadora e do Trabalhador, o Conselho Regional de Psicologia do Rio de Janeiro homenageia quem move a sociedade todos os dias com esforço, conhecimento e resistência. O Dia do Trabalhador celebra as conquistas históricas da classe trabalhadora e convoca à reflexão contínua sobre a necessidade de condições laborais justas, seguras e igualitárias.
A Psicologia reconhece que o trabalho é um dos fatores importantes na constituição da subjetividade. Cada jornada de trabalho carrega histórias, desafios e sonhos. O Código de Ética estabelece que a(o) psicóloga(o) atue visando promover a saúde e a qualidade de vida das pessoas, contribuindo para a eliminação de quaisquer formas de negligência, discriminação, exploração, violência, crueldade e opressão.
Nesse contexto, marcos recentes como a Norma Regulamentadora 1 (NR-1) e a Lei 14.831/2024, que começa a valer a partir deste mês de maio, representam representam importantes avanços para a promoção da saúde mental, pois tornam obrigatório que empresas gerenciem riscos psicossociais como assédio, Síndrome de Burnout e carga excessiva de trabalho.
Somando-se a essas vitórias, a atual mobilização nacional pela revisão e fim da escala 6x1 evidencia a urgência de repensarmos jornadas exaustivas. A luta pela redução da carga horária de trabalho, atualmente em debate no país, é uma pauta fundamental para garantir o direito ao descanso, ao lazer e à convivência, fatores essenciais para a prevenção do adoecimento e para a preservação da integridade física e psicológica de quem trabalha. Valorizar quem trabalha é reconhecer que produtividade não pode estar acima da vida.
O Conselho Regional de Psicologia do Rio de Janeiro (CRP-RJ) orienta a categoria a atuar de forma ética e crítica diante de contextos de precarização ou violação de direitos, somando-se à luta por uma sociedade em que trabalhar não signifique adoecer, defendendo o bem-estar e a dignidade humana nos ambientes de trabalho
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